Kriis: kõige paremini teenivad "patsiga poisid"

Möödunud nädalal ütles Eesti Pank, et praegu töötajate palkasid tõstma ei peaks. „Ma sain aru, et Eesti Pank hoiatas inflatsioonilise palgakasvu eest. Palgasurve on tõesti olemas, aga mina ei näe, et erasektor hakkaks täna palkasid tõstma,“ vastas Kriis küsimusele, kas ta nõustub Eesti Panga eelmise nädala väljaütlemisega. „Palgatõus tuleb, aga teoreetiliselt saame sellest rääkida järgmise aasta alguses,“ lisas ta. Palka ei tohiks kindlasti tõsta avalik sektor, märkis Kriis.

Tööandjate keskliit ei poolda ka alampalga tõstmist. Uuring andis liidule Kriisi sõnade kohaselt hea sisendi, mida alampalga kokkuleppega edasi teha. „Alampalk on täna samal tasemel, mis aastal 2008 ja meie seda sel aastal kindlasti tõsta ei kavatse,“ rääkis Kriis, kes nimetas veaks majanduskriisieelset olukorda, kus alampalga tõus oli seotud keskmise palga tõusuga. „See oli viga, mida majanduskriisi eelsel ajal tegime. Alampalk võiks olla fikseeritud, mitte ei peaks järgima keskmise palga tõusu,“ rääkis ta.

Kriisi sõnul võiks alampalga tõstmine viia selleni, et mõned töökohad kaotatakse sootuks ning asendatakse tehnoloogiaga, mis tekitaks veelgi enam töötuid juurde. Täna on madalama palga eest kui alampalk nõus tööle minema tunduvalt enam inimesi kui mõne aasta eest, selgus uuringust.

Kriisi sõnul hakkasid 2007. aasta paiku ettevõtjate kasumid palkadele alla jääma. „Oleme palku välja maksnud ka kasumitest. Mõnes mõttes on see hea tunnustus, näitab, et ettevõtjatel oli puhvrit, et raskeid aegu üle elada,“ rääkis ta.

Uuringust tehtud peamised järeldused:*Tööandjad tunnetavad palgasurvet, kuid muudatusi tegema ei tõtta, oodatakse kasvu stabiliseerumist.

*Peamised töötasude muutused tulenevad ettevõtte majandustulemustest, mahtude muutumisest ja personaalsetest kokkulepetest.*Ennekõike tõusevad spetsialistide palgad, kus tööjõu nõudlus on suurem.*Suuremat palgakasvu on oodata siis kui tööpuudus oluliselt langeb.

Uuringu küsimused olid 10 ametiala kohta ning neis küsiti aprilli töötasude keskmisi. Uuringule vastas 2000 valitud organisatsiooni, küsitlus oli veebipõhine.

Autor: Haldusuudised.ee