Tele2 Eesti AS juhatuse esimees Mindaugas Ubartas ei seostaks omavahel viimaste kuude jooksul inimeste lahkumise põhjuseid ettevõttest. Tema sõnul on need väga erinevaid.
Urbatus nimetas inimeste vallandamist ja lahkumist lihtsalt vajaduseks. „Muutused on elu üks põhilisi protsesse ning ettevõte vajab muutusi,“ lausus ta.
Käesoleval aastal on Tele2s kõrgetelt ametikohtadelt lahkunud juba neli inimest. Veebruaris lahkus Tele2st ettevõtte juht Toomas Tiivel, kelle asemele tuli Tele2 Leedu müügi- ja turundusosakonda juhtinud Mindaugas Ubartas. Firmast koondati Andres Jõesaar, kes töötas 11 aastat äriklientuuri ja sisuteenuste juhina. Aprillis lahkus ametist turundusjuht Kristjan Seema, kes töötas Tele2s alates 1997. aastast. Seema töötab praegu SEB turunduse ja kommunikatsiooni divisjoni direktorina. Mai lõpus pidi Tele2 personalijuhi kohalt lahkuma firmas 14 aastat töötanud Ülle Filin.
Mai lõpus ütles Tele2 grupi Kesk-Euroopa ja Euraasia piirkonna juht Niklas Sonkin Äripäevale, et kuigi Tele2 on heas vormis, võiks ettevõttel siiski paremini minna. "Seepärast teemegi nüüd struktuurseid muudatusi, et teenindada kliente veel paremini ning ka turul kasvada,” selgitas Sonkin muutusi struktuuris ja lisas, et need muudatused on osa normaalsest äritegevusest.
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Kinnisvara omaniku peamine eesmärk on saavutada oma varalt maksimaalne tulu. Selleks, et vara säilitaks oma väärtuse ja toimiks tõhusalt aastaid, on vajalik selle regulaarne ja professionaalne korrashoid. Kinnisvara korrashoiuga tegelevad mitmesuguse pädevusega spetsialistid, sealhulgas haldus-, hooldus-, maakler-, õigus- ja remonditeenuste pakkujad. Millised on aga kinnisvaraga tehtavad suurimad vead ning kuidas neid vältida?