12. detsember 2007
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Playtech nii lihtsalt töötajast ei loobu

Playtech Estonia tegevjuhi Rein Lemberpuu sõnul püütakse Playtechis koondatavale spetsialistile leida uus töökoht ettevõtte sees.

Playtechi tegevjuht ütles aripaev.ee-le, et nende strateegia toetab hetkel ettevõtte töötajaskonna jätkuvat kasvu ja kardinaalset suunamuutust pole ette näha. „Ka ei teki meil vajadust lühiajalistest võimalustest kinnihaaramiseks ettevõttes töökohti kaotada. Kuid oma struktuuri oleme ümber kujundanud küll ja teeme seda vajadusel ka edaspidi,“ rääkis Lemberpuu.

"Kui mõne töökoha koondamine peaks osutuma vajalikuks, püüame koondatavale spetsialistile leida uue töökoha ettevõtte sees – kasvõi tekitades uue, vajalikuma positsiooni," selgitas tegevjuht.

Rein Lemberpuu rääkis, et kui Skype´is töö kaotanud inimestel on soov Playtechi tööle tulla, siis loomulikult ei saadeta töösoovijaid ukselt tagasi. „Töökogemus Skype’is on meie jaoks kindlasti teatud garantiimärgiks,“ ütles ta.

„Iseenesest on loogiline, et kasvaval ettevõttel tekib vajadus struktuuri korrigeerimiseks, kui senine ülesehitus pole muutuvates oludes enam optimaalne," kommenteeris Lemberpuu töökohtade kaotamist Skype'is. „Julgen arvata, et Skype’i juhtkond ei tee põhjendamatuid otsuseid,“ ütles ta.

Autor: Haldusuudised.ee

Jaga lugu
Kinnisvarauudised.ee toetajad:
Helen RootsKinnisvarauudised.ee juhtTel: 55 988 223
Triin UibopuuEhitus ja kinnisvara konverentside programmijuhtTel: 51 990 655
Rivo HabakukReklaami projektijuhtTel: 58 361 474