Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tallinna vangla sai kampaaniaga 40 vabaduse valvurit
Tallinna Vangla värbamiskampaania lõppes
edukalt, teatas justiitsministeerium täna. 500 vabaduse valvuri kandidaadist
võeti tööle ligi 40.
Tallinna vangla vajas uusi töötajaid, sest tööandja nõudmised inimeste võimetele ja oskustele on suurenenud. Eelkõige vajasid parandamist ametnike kehalised võimed ja sportlik vorm, märkis ministeerium.
Kampaania abil täideti ka ametikohti, mis vabanesid mullu puuduliku eesti keele oskusega ametnikest. 2008. aasta alguses oli kõigis Eesti vanglates vajaka umbes 100 valvurit. Kõige rohkem oli töötajaid puudu Tallinna vanglas.
Inimesed põhjendasid vanglasse kandideerimist eelkõige stabiilsusega, milleks on kindel töötasu ja püsiv töökoht. Lisaks hinnati põnevat tööd, karjääritegemise võimalust ning võimalust liituda vanglate relvastatud üksusega. Mitmed valvurid on oma ameti valikul välja toonud ka missiooni - ühiskonna turvalisuse tagamise.
A-energiaklass ei tähenda üksnes väiksemat energiakulu, vaid komplektset lahenduste tervikut, mis algab krundi, hoone ja tootmise asukoha analüüsist ning ulatub rohelise päikeseenergia tootmiseni, logistika optimeerimiseni, haljastuse rajamiseni, pinnase taaskasutuse ja nutika hooneautomaatikani ning ümbruskonna majanduse ja sotsiaalse keskkonna integreerimiseni tööstushoonega.