EL näitab näpuga Eesti naiste ja meeste 30%-lisele palgaerinevusele

Euroopa Komisjon käivitab 8. märtsil üleeuroopalise kampaania meeste ja naiste palgaerinevuse kaotamiseks, kusjuures Eestis on sooline palgaerinevus ELi suurim ehk 30,3% meeste kasuks.

Kogu ELi majanduses teenivad naised keskmiselt 17,4% vähem kui mehed, teatas Euroopa Komisjon tänases uudiskirjas. Enamasti peetakse naiste tööd vähem väärtuslikuks kui meeste tehtut ning naised töötavad sageli majandusaladel, kus palgad on keskmiselt madalamad kui seal, kus domineerivad mehed.

Palgaerinevus vähendab ka naiste eluaegset sissetulekut ja pensioni, põhjustades hilisemas elus vaesust. 65aastastest ja vanematest naistest on vaesusohus 21%, samas kui meeste puhul on see näitaja vaid 16%.

Palkade erinevuse, selle põhjuste ja selle vastu võitlemise viiside teadvustamiseks algava kampaania keskmes on lihtne põhimõte: võrdväärse töö eest võrdne tasu.

Autor: Haldusuudised.ee