• 09.09.09, 20:32
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Raivo Kütt: kriis viis Amservi juhtide palgad miinimumini

Palganumber on muutunud Amserv Grupis kõikidel tasanditel - automüüjatest kuni juhtideni välja, sõnas ettevõtte juht Raivo Kütt.
„Meil on 11 esindust ning me oleme ühtlustanud kõikides esindustes kõikide töötajate boonussüsteemid. Ja seda mitte ainult automüüjatel, vaid seda ka tehnikutel, nõunikel ehk kõikidel tasanditel – ka juhtidel,“ rääkis Kütt.
Kütt märkis, et enne olid meil esindused suhteliselt iseseisvad ja palgatingimused kõikusid päris kõvasti. „Aga nüüd on need kõik ühe malli järgi tehtud, meil on neid lihtne jälgida ja lihtne kontrollida ja lihtne ülevaadet saada kulude kokkuhoiu mõttes.“
Ta lisas, et eks reaalpalk on ikkagi kukkunud nagu igal pool mujalgi 10-15%, sõltuvalt ametikohast. „Kui me räägime auto müüjatest, siis on nende palk koosnenud koguaeg kahest osast – on olnud põhipalk ja boonuspalk ning praegusel juhul oleme põhipalka veidike vähendanud ja boonusssüsteemi oleme püüdnud vastupidi teha atraktiivsemaks, et suurem müük oleks nende jaoks huvipakkuvam.“

Artikkel jätkub pärast reklaami

Küti sõnul on tehnikute boonussüsteem seotud töötunni hinnaga ja efektiivsusega. „Mida efektiivsemalt nad suudavad oma töötunde välja müüa seda rohkem on neil võimalus ka teenida,“ ütles ta ja lisas, et sõltuvalt veel ametist on muutunud mobiililimiit, auto kasutamise ja kütuse kasutamise võimalus. See kõik on väga täpselt paika pandud.
„Boonussüsteem muudeti ära selle aasta alguses. See muutus on juba positiivse tulemuse andnud, oleme saavutanud positiivse taseme ja kõik kulud on ikkagi kontrolli all. Saame iga järgneva kuu alguses väga operatiivse ülevaate, et mis on olnud ja kuidas on läinud. Me oleme selle süsteemiga rahul,“ tõdes Amservi juht.
„Julgen öelda küll, et kõik töötajad on selle vajadusest aru saanud, sest küsimus on ju igas firmas täna eksistentsis ning selle tulevikus. Teenida täna palju, kuid homme olla töötu ei ole ka ju meeldiv perspektiiv,“ märkis ta.
Tema sõnul on ka juhid ise (Raivo Kütt ja Raivo Aavisto – toim.) jaanuarist miinimum palgal. „Meie palk on sümboolne, see ei puuduta ainult alltöötajaid vaid ikkagi ka ise tuleb eeskuju näidata. Juhid boonust ei saa, meie palk on fikseeritud 10 000 kroonile.“
Kütt ütles, et ettevõttes on muudetud ainult rahalist boonussüsteemi, sotsiaalhüvesid eraldi ette nähtud pole. „Kuid ma ei alatähtsustaks ka moraalset premeerimist, ma arvan, et inimeste jaoks ka hea sõna on väga oluline. Kiitust tahame me vajalikul kombel küll jagada, seda ei sa kuidagi alahinnata.“
„Üritame oma paremaid töötajaid ikka kõigi ees esile tõsta – kindlasti ka õlale patsutus on vahel vajalik,“ lausus Kütt.
Autor: Haldusuudised.ee

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 30.06.25, 11:17
Professionaalne kinnisvarahooldus ja avariiteenus lasevad keskenduda sellele, mis on päriselt oluline
Üks suurimaid väljakutseid, millega korteriühistud ja ettevõtted tihti kokku puutuvad, on hoonete tehnosüsteemide järjepidev hooldamine. Hoonetes on sageli väga palju erinevaid ning vajalikke süsteeme – küttesüsteemid, ventilatsioon, vesi ja kanalisatsioon –, mille kõikide regulaarne kontrollimine, hooldamine ja parendamine on tõrgete vältimiseks äärmiselt oluline.

Hetkel kuum

Senisest veelgi rohkem betooni, terast, klaasi ja klantsi ei muuda pilti paremaks. Vaja on tundlikumat kvaliteeti ja avatumat vaadet.
Suur lugu
  • 27.06.25, 06:30
Kinnitage turvarihmad - Eesti kinnisvaraarendus hakkab nihestuma
See teema puudutab aina enam eluasemeid, nende kättesaadavust ja linnaruumi. Rida nimekaid eksperte võtab olukorra osadeks
Hans H. Luik.
Uudised
  • 27.06.25, 08:45
Esinduslik GALERII: Hans H. Luik sai Pirita arenduse valmis
Vaata, kes kõik seal olid ja mida nad tegid
US Real Estate’i Rotermanni ja Artiuse ärijuht Julius Stokas (Foto: US Ral Estate).
Uudised
  • 27.06.25, 12:12
Ärikinnisvaraturult on kadunud fikseeritud üürilepingud
https://www.kinnisvarauudised.ee/raadio/episood/arikinnisvaraturult-on-kadunud-viieks-aastaks-fikseeritud-uurilepingud
Arco Vara tipphindaja läks tööle konkurendi juurde
Uudised
  • 01.07.25, 17:02
Arco Vara tipphindaja läks tööle konkurendi juurde
Ärikvartali tööd valmivad etapiviisiliselt 2026. aasta alguseks ning täismahus suveks 2026 (Visuaal: HG Arhitektuur OÜ).
Uudised
  • 30.06.25, 13:45
EKE hakkab rajama Hipodroomile oma ärikvartalit
Ehitustöödega alustatakse kohe
Eesti Arhitektide Liidu president Aet Ader ja Reterra Estate tegevjuht Reigo Randmets (Fotod: Raul Mee ja Andras Kralla).
Uudised
  • 26.06.25, 13:00
Omavalitsustel puudub linnaruumi arendamiseks visioon
Ader: linn ei peaks andma maad ära kopikate eest
Aadressil Saha tee 18 asub Maag Foodi peakontor (Foto: Maag Foods).
Uudised
  • 30.06.25, 10:20
Colliers ja What If aitavad toidutootjal luua Loo keskust
Uus võimalik muudatus ei tohiks mõjutada objektide kohapealset turvalisust. Hoone omanik või valdaja saab väga palju selleks ära teha, et tulekahjusid ennetada ja oma inimeste teadlikkust tõsta, kui signaal läheb päriselt tööle.
  • ST
Sisuturundus
  • 18.06.25, 14:49
Tuleohutuseksperdid 112 häireedastuse muudatusest: päästeauto automaatne kohalesõitmine ei tohi mõjutada meie vara üldist ohutust
Vaata veebihommikut järele!

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kinnisvarauudised esilehele