• 01.04.10, 10:05
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

PERHi juhatuse liikme tasu tõusis aastaga 215 000 krooni

Põhja-Eesti Regionaalhaigla (PERH) värskelt avaldatud juhatuse liikmete palgaandmetest selgub, et ajal, kui haigla juhi Tõnis Alliku tasu langes aastaga 213 480 krooni võrra, tõusis tema kolleegi, juhatuse liikme Eve Karmo sissetulek umbes sama palju, 215 000 krooni jagu.
Haigla juhatuse esimees Tõnis Allik teenis mullu 853 920 krooni. Seda on 213 480 võrra vähem kui tunamullu, mil Allikule maksti 1 067 400 krooni.
Peamiselt on vähikäiku teinud tippjuhi põhipalk. Tervenisti on Allik aga ilma jäänud lisatasudest ja hüvitistest, mida veel 2008. aastal maksti talle 213 480 krooni.
Seevastu tema kolleegile, juhatuse liikmele Eve Karmole maksti aga eelmisel aastal märgatavalt rohkem kui 2008. aastal. Mullu 11 kuuga (teenistussuhe peatati 6.12.2009) teenis Karmo 942 851 krooni.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Sellest summast moodustas lisatasude ja hüviste osa 207 550 krooni ja puhkusetasu 133 001 krooni. Ka Karmo põhipalk kerkis aastaga 71 865 krooni.
2008. aastal, mil Karmo 12 kuud PERHis töötas, ulatus tema aastasissetulek 728 158 kroonini.
Juhatuse liikme Sven Kruubi sissetulek vähenes aastaga 177 900 krooni võrra ehk 2008. aasta 889 500 kroonilt 711 600 kroonini. Lisatasusid ja hüvitisi see tasu ei sisaldanud.
Juhatuse liige Meelis Roosimägi teenis mullu 11 kuuga (teenistussuhe peatati 6.12.2009) 909 110 krooni, millest lisatasu ja hüvitised moodustasid 207 550 krooni. 2008. aasta viie kuu eest sai Roosimägi 309 391 krooni.
Juhatuse liige Sergei Nazarenko teenis eelmisel aastal PERHis 711 600 krooni, tema põhipalgale lisatasusid ja hüvitisi ei lisandunud. Tunamullu nelja juhatuses töötatud kuu eest maksis haigla Nazarenkole 237 200 krooni.
Autor: Haldusuudised.ee

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 30.06.25, 11:17
Professionaalne kinnisvarahooldus ja avariiteenus lasevad keskenduda sellele, mis on päriselt oluline
Üks suurimaid väljakutseid, millega korteriühistud ja ettevõtted tihti kokku puutuvad, on hoonete tehnosüsteemide järjepidev hooldamine. Hoonetes on sageli väga palju erinevaid ning vajalikke süsteeme – küttesüsteemid, ventilatsioon, vesi ja kanalisatsioon –, mille kõikide regulaarne kontrollimine, hooldamine ja parendamine on tõrgete vältimiseks äärmiselt oluline.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kinnisvarauudised esilehele