Ametiühingute Keskliidu esimehe Harri Taliga sõnul on keskmise palga statistika ja OECD uute prognooside kohaselt selge, et Eesti majandusel läheb üha paremini ja alampalga praegust taset ei ole võimalik õigustada.
“Keskmine palk tõusis juba neljandat kvartalit järjest, kasvab nii majandus tervikuna kui ka hõivatute arv. Samal ajal aga on kümnendat kvartalit languses inimeste tegelik ostujõud ehk reaalpalk. See tähendab, et töötajad peavad tungivamalt nõudma oma töötasu suurendamist,” kinnitas Taliga.
Tema sõnul näitavad positiivsed arengud ka seda, et alampalga tänast taset ei ole enam kuidagi võimalik õigustada. “Ametiühingud on korduvalt rõhutanud, et 278 euro suurune alampalk on alates selle kinnitamist 2008. aastal kaotanud juba ligi viiendiku oma ostujõust. Oleme jätkuvalt seisukohal, et see ei võimalda enam isegi elementaarset toimetulekut, rääkimata näiteks laste kasvatamise ja harimisega ning kasvõi minimaalsel tasemel kultuuri tarbimisega seotud kulutuste katmist,” tõdes Taliga.
“Alampalga tänasel tasemel hoidmine tähendaks igasuguse majandusloogika eiramist ja suruks selle saajad veel sügavamasse vaesusesse. Seetõttu oleme teinud ettepaneku tõsta töötasu alammäär 325 euroni ja loodame selles küsimuses tööandjate valmidusele konstruktiivseks koostööks,” lisas Taliga.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Autor: Haldusuudised.ee
Seotud lood
Kinnisvarahindade tõustes ja ettevõtete kontorivajaduste muutudes otsitakse üha nutikamaid viise uute vajadustega kohanemiseks. Hästi läbimõeldud sisekujundus võib muuta isegi vähesed ruutmeetrid funktsionaalseks ja inspireerivaks ruumiks. Vestlesime IKEA ärikliendiosakonna juhi Kärilin Kuhlapiga, et uurida, kuidas luuakse sisekujunduslahendusi üürikorteritesse ja mitmeotstarbelistesse kontoritesse. Samuti arutasime, miks on levinud, kuid ekslik arvamus, et sisekujundus on väikese või keskmise suurusega ettevõtete jaoks liiga kallis.