Swedbank: tulevikus terendab tööjõunappus

Aastases võrdluses kahanes hõive mäetööstuses, kinnisvaraalases tegevuses ja info ja side tegevusalal. Tugevaimat kasvu näitas aga elektrienergia, gaasi- ja auru- ning konditsioneeritud õhu tootmise sektor. Hõive kasvas enim 50-69 aastaste hulgas – selles vanusegrupis oli ligi 9% rohkem hõivatuid kui aasta tagasi.

„Nagu mainitud ka Statistikaameti pressiteates, on ilmselt tegu struktuursemat laadi muutustega tööturul – kahanenud on hõive mäetööstuses, töötlevas tööstuses ja ehituses, kus valdav osa töötajatest on mehed, ning kasvanud on teenindussektori töökohtade arv, kus peamiselt ametis naised,” kommenteeris Swedbanki makroanalüütik Annika Paabut. „Hõive on kasvanud nii mitte-eestlaste kui ka eestlaste hulgas (aastases võrdluses vastavalt 3% ja 4,3%). Piirkondlikult kasvas hõive enim Kesk-Eestis (9,7% e.a.s.p.v.) ning madalaimat kasvu oli täheldada Lõuna-Eestis (1,7%).”

Samas on täheldatud aktiivsuse määra kasvu jätkumist ka selle aasta esimeses kvartalis, kus aktiivsuse määr ulatus 67,7%-ni, mis on iseseisvusaja kõrguselt teine näitaja (eelmise aasta III kvartalis oli aktiivsus 68,4%).

„Kõrget aktiivsuse määra võib ühelt poolt tingida rahvastiku vanuseline struktuur – rohkem on neid, kes tööturule sisenevad, kui neid, kes väljuvad,” ütles Paabut. „Seda omakorda on põhjustanud nii kasvav pensioniiga kui ka nn beebibuumi põlvkonna tööturule suundumine (need, kes otsustasid kõrghariduse kasuks).”

Samas, lisas Paabut, on 15-24 aastaste hulk võrreldes 2008. aastaga ligikaudu 30 tuhande inimese võrra väiksem, mis omakorda viitab tulevikus terendavale tööjõunappusele.

„Selleks aastaks ootame hõive kasvu jätkumist, kuid oluliselt aeglasemal määral kui eelmisel aastal,” kommenteeris Paabut. „Meie hinnangul jääb aasta keskmine hõive kasv ühe ja kahe protsendi vahele. Aasta keskmine tööpuuduse määr aga ulatub 10,5%-ni.”

Töötuse määra vähenemist toetavad Swedbanki hinnangul nii kahanev aktiivsus kui ka kasvav hõive. Hõive kasvuootusi toetavad ka erinevad usaldusindeksid – nii ehitussektori, tööstuse kui ka jaekaubanduse ettevõtted planeerivad sel aastal töötajaid juurde võtta.

Autor: Haldusuudised.ee