Kuidas muuta haldusosakonna töötajad kinnisvara kangelasteks?
Pole kahtlust, et üürnike, külastajate ja töötajate heaolu ning rahulolu on kinnisvaraärist rääkides üks olulisemaid tegureid. Kõik inimesed väldiksid hooneid, milles nad end hästi ei tunneks. Ja nii ei tooks hooned mingit rõõmu ka investoritele, omanikele, arhitektidele jne.
Inimeste heaolu tagamisel ärihoonetes on haldusmeeskondadel ja -juhtidel kõige olulisem roll. Kõigi hoonetele seatud eesmärkide saavutamiseks tuleb võita arvukalt tõsiseid väljakutseid ja – meeldib see meile või mitte – eri väljakutsete hulk aina kasvab. Näiteks etendab ESG (keskkonna-, sotsiaal- ja valitsemistava) meie isiklikus ja ärielus üha suuremat rolli. Juba Kreeka filosoof Herakleitos on öelnud: "Ainus püsiv asi elus on muutused." Tal oli õigus, eriti kui mõelda uutele väljakutsetele, mis ilmutavad end enamasti kõige ebasobivamal hetkel.
Seotud lood
Fassaadide tootmine on viimase kümnendi jooksul teinud läbi suure muutuse. Kui varem tähendas tellimus etteantud jooniste järgi tootmist, siis nüüd oodatakse tootjalt terviklikkust: projekteerimist, tehnilisi lahendusi, tootmist ja paigaldust. Metallfassaadide tootja Parmet AS juht Erki Parik nendib, et selline muudatus teeb küll nende töö keerulisemaks, ent samas toob tellija jaoks kaasa parema tulemuse.
Enimloetud
Viimased uudised
Konverentsid
Hetkel kuum
Kuni 8-kordne ajavahe! 10-aastane korter läheb kaubaks 3-6 kuuga, uuega läheb selleks aega 1-2 aastat
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kinnisvarauudised esilehele