Kuidas muuta haldusosakonna töötajad kinnisvara kangelasteks?
Pole kahtlust, et üürnike, külastajate ja töötajate heaolu ning rahulolu on kinnisvaraärist rääkides üks olulisemaid tegureid. Kõik inimesed väldiksid hooneid, milles nad end hästi ei tunneks. Ja nii ei tooks hooned mingit rõõmu ka investoritele, omanikele, arhitektidele jne.
Inimeste heaolu tagamisel ärihoonetes on haldusmeeskondadel ja -juhtidel kõige olulisem roll. Kõigi hoonetele seatud eesmärkide saavutamiseks tuleb võita arvukalt tõsiseid väljakutseid ja – meeldib see meile või mitte – eri väljakutsete hulk aina kasvab. Näiteks etendab ESG (keskkonna-, sotsiaal- ja valitsemistava) meie isiklikus ja ärielus üha suuremat rolli. Juba Kreeka filosoof Herakleitos on öelnud: "Ainus püsiv asi elus on muutused." Tal oli õigus, eriti kui mõelda uutele väljakutsetele, mis ilmutavad end enamasti kõige ebasobivamal hetkel.
Seotud lood
“Me vaatasime mitmete arhitektuuribüroode portfoolioid läbi, Kontsept Arhitektuuribüroo stiil oli kõige rohkem meie moodi,” ütleb majaperemees Tanel vastvalminud maja ees, endal üks laps süles ning teine jala küljes. Suure inimeste jutud tõmbavad ikka väikeseid inimesi magnetina ligi. Majaperenaine Maris lisab: “Kui me saatsime Kontseptile päringu, kutsusid nad meid kontorisse külla, et plaane lähemalt arutama.” See kõlas nagu lubadus meeldivaks koostööks.
Enimloetud
1
Käibemaksutõusu mõju eluasemete müügimahule osutus bluffiks. Turul pinge ja patiseis kerib vinte.
Viimased uudised
Vaata, mida puu kontrollimisel tähele panna
Priit Sipelgas toob esile SOL Balticsi ühe olulise erinevuse, võrreldes konkurentidega. Lisaks toob ta esile valdkonna olulisimad väljakutsed aastal 2026.
Konverentsid
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kinnisvarauudised esilehele