Seoses struktuurimuudatustega sulgeb Eesti Post 95 postkontorit, tööta jääb 250 töötajat. Koondamisega vähendatakse keskastmejuhtide arvu.
Postkontoreid suletakse üle- Eestiliselt. Sulgemise põhjuseks toob ettevõte välja postiteenuste madala nõudluse. Suletavad postkontorid osutavad postiteenust vähem kui üheksa teenust päevas.
Kuna Eesti Post soovib 2009. aasta alguses avatuks muutuval postiturul ka palkadega konkurentsis püsida, tõstab ettevõte alles jäänud töötajate palku.
Eesti Posti juhatuse liikme Ahti Kallaste sõnul on probleem tööjõu kvaliteedis. "Ametiühing soovib sel aastal 10% palgakasvu. Tööandja tahaks aga alati vähem tõsta, aga kuhugi sinna me päädime. Probleemiks on tööjõud ja kvaliteet. Maksame praegu 70-85 protsenti vastava valdkonna keskmisest palgast, nii et kui töötaja pole patrioot, läheb ta parema pakkumise peale kohe minema. Sel aastal tahame saavutada 90% valdkonna keskmisest palgast ning 2009. aastal olla valdkonna pakutavate palkadega võrdsel tasemel. Selleks tulebki teha olulisi sisemisi lõikamisi, sest ei saa lihtsalt teenuste hinda tõsta seda kulude tõusuga põhjendades," sõnas Kallaste.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kinnisvarauudised esilehele