24. september 2008

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Küsimusele, kuidas suhtute isapuhkuse hüvitise kadumisse, vastas Sibul: „Negatiivselt loomulikult. Kui ei oleks muud varianti, siis puhkuse võtaks niikuinii, aga see hüvitis on väga omal kohal, sest naisterahval on alguses väga raske, eriti kui on kaks väikest last kodus,“ sõnas Sibul, kelle perre on kohe sündimas teine laps.

Uurides, kas isa on isapuhkust võtnud, saab aripaev.ee vastuseks, et on küll ning kavatseb ka teise lapse sünni järel sama teha. „Kindlasti võtan,“ ütles Sibul puhkuse kohta.

Küsides, kas võib öelda, et ta ei leia, et isapuhkuse kaotamine on õige koht, kust kokku hoida ütles Sibul: „Loomulikult mitte.“

aripaev.ee küsis tänase päevaküsimusena, kuidas suhtute isapuhkuse hüvitise kaotamisse.

Praegu kehtiva korra järgi on isal on õigus saada ema rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal või kahe kuu jooksul pärast lapse sündi 10 tööpäeva isapuhkust. 2008. aasta algusest tõusis isapuhkuse tasu. Kui varem sai isapuhkuse päeva eest 66 krooni, siis praeguse korra järgi säilitatakse isale keskmine palk, mis ei tohi olla suurem kui kolm keskmist palka.

Autor: Haldusuudised.ee